适合重庆钧持餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
- HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
- 章节3 思维能力提升
- yapi文档管理、gorm详解
- 学成“下山”
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 8.内部控制要素
- 样式模板与创建目录技巧
- 情绪管理和冲突管理
- 高级统计方法
- 第 6 章：决策的要素
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
- 维护保养系统
- 发刊词
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 主题四：采购管理
- 标准介绍-理解管理系统2
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 5.审计实施阶段
适合重庆钧持餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合重庆钧持餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
