适合杭州聚粒网络科技有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 巩固信心
• 库存管理
• 区块链和消费品行业
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 激发力
• 决定销售的话语
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• TPM的实施与推进（上）
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 发刊词
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 1.财务转型与价值创造
• 第三章：销售过程管控
• 章节2 中级招聘
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%