适合南通瑞澜电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 经营管理
• 发刊词
• 发刊词
• 发刊词
• 九、数据驱动的服务化转型
• 章节2
• 章节10
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 高级Python工具
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 主体设计篇
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 效益提升篇
• 组织环境与领导作用
• 职业仪态礼仪
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%