适合陕西东昊置业有限责任公司的企业培训课程

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  绩效管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 数据源引用
• 把能力建在组织上-引言
• 第20章 模式匹配
• 拓展个人的视野
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 数据分析引擎之Impala
• 第8章 MySQL基础
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 爆款医药电商产品选品策略
• 发刊词
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 营销技巧篇——活客
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 3.股权融资篇
• 区块链2.0 -以太坊
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 个人效能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%