适合陕西安晨财税服务咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 市场营销:营销组合之产品决策
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 关键思维力
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 时间管理
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 发刊词
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 发刊词
- 模块三 建立团队信任的基石
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 主流架构实战搜索模块
- 推进落地
- 市场行动篇
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
适合陕西安晨财税服务咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合陕西安晨财税服务咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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