适合怀化普敦信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  工伤认定的原则

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 销售业务管理解码-发刊词
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 用户、商品服务重构
• 商业战略：博弈论
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 组织与人员管理
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 默契团队
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%