适合济宁杰睿企业管理服务有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  如何管理自己的精力

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• Spark Streaming项目实战
• 数据科学领域的不同准则
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 发刊词
• 第三章
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 二：做出企业的战略决策
• 神来之笔——【绘图】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 败战绩
• 模块四：班组长的质量管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 章节3
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%