适合上海尘楷信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 护肤与健康
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 玩转线上
• 第10章 建立电商会员体系
• 基础管理才智
• 第6章 Hadoop项目实战
• 发刊词
• 赢销的万能钥匙
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第二章
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 情绪与压力管理
• 智慧领导终极思想
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 章节1：看“清”局势
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 3.采购销售合同中的管理风险防范

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%