适合上海翱景企业发展有限公司的企业培训课程

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  向上管理

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  质量管理-8D工具详谈

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 口头表达
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块四、借势造势篇
• 绩效评估与激励
• 玩转企业级操作系统Linux
• 坚定自信
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 章节4
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 报表打印技巧
• 变革管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 区块链与全球科技巨头
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%