适合北京义信义升科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 短拜访实施
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 空气声路噪的车身控制
• 压力处理法
• 投资银行追求的策略
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第10章 构建用户画像
• 大客户销售的三把金钥匙
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第二部分 区块链发展现状
• 服务行业发展的黄金新路径
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 成本利润一手抓
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 门店精细化运营与转化技巧
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%