适合常州云顶商务娱乐有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块三：设定目标
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 订单和购物车微服务
• 妙用表格区域
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 推进落地
• Spark及其生态圈概述
• 基础管理才智
• 第四章 仲裁员
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 模块五：项目收尾过程
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 投资并购重组精讲
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 图表篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%