适合泰为信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 专业：数据图表入门到进阶
• 口头表达
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 投资银行 课程介绍
• 支持
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 章节5
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 模块三：班组长的现场管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 商业战略：行业生命周期模型
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 4.内部控制实施实务与建议
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 函数篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%