适合广东昌麟工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 第四部分 区块链的未来
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 模块三:设定目标
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 模块六:组织流程
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 第7章 售后中心搭建
- 情绪与压力管理
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- MS008
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 情绪与压力管理
- 2.内部审计的转型
适合广东昌麟工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合广东昌麟工程有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%