适合北京心雨心晴科贸有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 企业管理：组织职能
• 二萃 萃经验
• 第八章
• 建立有效的团队
• 结构化战略思维
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 常用操作——【基础】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块五：项目收尾过程
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 采购四级降本：技术降本
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 控制计划中的产品和过程特性
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%