适合世茂天成物业服务集团有限公司奉化分公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• 图表篇
• 时间管理
• 出击期Approach
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 基础管理才智
• 模块四、借势造势篇
• 专栏及盐值的作用
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• MS007
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 抓融合
• 增长篇
• 文档的保护与输出打印
• 投资银行服务的崛起
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%