适合深圳市光智胜科技有限公司的企业培训课程

• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 模块二：班组长的团队管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 5.内部审计的计划与准备
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 支持
• 策划
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第二关：探索企业
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 二、管理的更新
• 聚宝盆式的领导者
• 模块一、人性解读篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 领导力基本概念
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%