适合杭州丝睿科技有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 1.收入确认和计量的五步法
• 第七章
• 会议管理-会议案例
• 口头表达技巧
• 区块链新兴产业
• 项目管理-项目流程
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 发刊词
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 执行力
• Spark及其生态圈概述
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 认识视觉笔记
• 线性回归实例
• 订单和购物车微服务
• 演讲倒计时：第5天
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%