适合四川瑞康亚孚医疗技术有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第7章 数据结构之“栈”
• 2.识别与客户订立的合同
• 工具对比篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第三章
• 模块三：设定目标
• 第20章 模式匹配
• 发刊词
• 课程介绍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%