适合山东科煜化工科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
• 

  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 章节1
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 日期时间函数的运用（上）
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 模块四： 组织评估
• 第一部分：售前岗位再认知
• 个人效能
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第八章
• 坚定自信
• Loadrunner性能测试与面试
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%