适合北京海清海晏餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 绩效计划与目标设定
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 4.审前准备阶段
• 情绪管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块五、策略评估
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 出击期Approach
• 第24章 编译原理入门
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 章节4：数据可视化呈现
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第2章 课程内容整体规划
• 企业管理：规划职能
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%