适合杭州富阳中忆汽车用品有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  互联网+

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  职业病常见种类与发生原因

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• 模块一：班组长的自我管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 个人效能
• 客诉管理机制全剖析
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 章节1 高级招聘技能篇
• 软件测试工程师综合就业指导
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第四步：定主题
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%