适合包头市均豪物业服务有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  公务礼仪之接待来宾

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• 第一章 制定客户关系策略
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 个人效能
• 产品设计
• 信息安全概念
• 项目规划
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 了解自我和他人
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 团队管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%