适合上海扬征网络科技有限公司的企业培训课程

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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  客户服务随身学系列课

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 业财融合精讲
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 先导课
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 环境因素及控制措施1
• 战略规划地图
• 项目管理基础
• 澄清常见的误解
• 商务交往礼仪
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 新能源汽车产品工程设计
• 章节6：辅导反馈
• 门店精细化运营与转化技巧
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%