适合南京绿茶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 模块七：组织干预
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 5.如何设计财务分析报告
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 巧夺天工——【抠图】
• 第二章
• 先锋领导力建议——中级篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 高质量的沟通者
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第二关：探索企业
• 职业形象礼仪
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 一、大客户销售的角色定位
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• Python的函数
• 2.财务BP与项目管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%