适合南京陕八品餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 变革管理
• 第一章：实践篇
• 章节10
• 第八章
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 介绍
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• CentOs 的安装
• 映像、发光和柔化效果
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 组织环境
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 章节3：“管”理团队
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 采购四级降本：商务降本
• 综合管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%