适合霍尔果斯中科房地产开发有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  透过结构看清晰思考

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  面向未来的互联网经济

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 第五章 附则
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 模块三： 领导变革
• 第二章
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 二、实操篇
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• External Data Source
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 图片美化
• 物业行业5S管理
• SQL子查询
• 发刊词
• ChatGPT招聘实战
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 全面预算管理
• 用心上赢

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%