适合青岛鑫居安泰营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效
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解读社会保险欺诈案件管理方法
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数字化营销七大模块-(6)数据驱动下的搜索引擎
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培训课程参考
more >- 优先之选——【选区】
- 执行力
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 第9章 数据结构之“链表”
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 变革管理
- 金融基础知识
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 绩效反馈与辅导
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 一、大客户销售的角色定位
- 运营篇
- W01 你真的会用Word吗?
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
适合青岛鑫居安泰营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合青岛鑫居安泰营销策划有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
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教育
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49%