适合吉林省冠鸿鑫硕网络服务有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  结构化项目推进

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  轻松绘制你的思维导图

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• elasticsearch实现搜索微服务
• 重视贡献
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 社群工具篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 持续性提效“三步法”
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 压力处理法
• 2.2022被否案例解析
• 章节5：效率管“理”
• 项目执行：会议
• 商业战略：聚焦企业内部
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 2.财务组织转型与职责
• 第一章：实践篇
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 监测和控制阶段
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%