适合河南卓越百通网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

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  采购四级降本

  • 在线课

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 团队管理
• 3.生产成本控制的重心
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 项目管理基础
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 章节3
• 五步成册
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 情绪管理和冲突管理
• 产品和服务的要求
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 社群运营篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第一部分 从互联网到区块链

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%