适合珠海纳思达信息技术有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  透过结构看任务管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 私域数据分析
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块五：解决问题
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 销售谈判
• 1.战略成本管理与供应链
• 5.预算编制
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 会议管理-会议架构
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%