适合贵州信德天成实业有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 一定 定主题
• 发刊词
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 口头表达技巧
• 获取好感度
• 发刊词
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 绩效评估
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 政府补助税会差异协调管理
• 2.战略研讨
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 基础管理才智
• 团队管理
• 章节7
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%