适合成都远通华气科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  如何更高效的开会

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  PPT渐变设计详解

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• 商业战略：SWOT分析框架
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 口头表达技巧
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 开篇：有效管理模型
• 客户管理
• 模块五：解决问题
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 谈判技巧：谈判的类型
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 会议管理-会议流程与角色
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%