适合常德诺逸轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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  销售概念与策略

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  生态文明与信息文明

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• 销售谈判
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• “同步工程”的理解和运用
• 图片美化
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 如何聚焦重点实现提效
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 医患新私域构建及流量转化
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 信息协同

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%