适合北京释凡科技有限公司的企业培训课程

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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 项目管理-项目管理概念
• Spark流处理面试三两事
• 发展趋势篇
• 图表进阶技巧-第二弹
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 客户管理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 模块三：组织战略升级管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 环境标志产品认证流程解析
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 精力高效法
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 支持

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%