适合东莞满壹串餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 实用社交的方法与艺术
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 拿来就用的企业级解决方案
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 1. 财务报表基础与速读
• 向上沟通法
• 跨部门协作
• 数字运营
• SQL最佳范例
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 坚定自信
• 库存管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%