适合安徽星泽锐信息科技有限公司的企业培训课程

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  报表打印得心应手

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  销售精英五力训练

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 高级统计方法
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 基础管理才智
• 企业私域流量营销思维升级
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 提升绩效的责任者
• 团队管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 服务流程
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 10个数值类型设置技巧
• 个人效能
• 漫谈物业公司的顶尖管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%