适合上海督立农业技术有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  慧很有财

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 4.行动计划制定
• 第 4 章：让长处富有成效
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 软件测试工程师就业面试指导
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 模块三：工具篇
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• IOC架构设计
• 模块十 跨部门项目协作
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 营销获能
• 发刊词
• 销售谈判
• 四：成为变革的引领者
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%