适合铜陵亿泰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.认识资产负债表
- 投资银行服务的崛起
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 开发规范和go基础扩展
- 3.内部控制审计的地位
- 口头表达技巧
- 课程导入
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 坚定自信
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 项目关闭
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 时间管理
- 找对人--大客户政治地图
- 谈判技巧:做足准备
- 3.公司章程运用实务
适合铜陵亿泰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合铜陵亿泰置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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