适合广东思瑶教育科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 业务连续性管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 3.0 测量 Measure
• 3.工资薪金的风险防范
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 专项业务
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 工具对比篇
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 早晚会与透明化建设
• 模块一、发现问题
• 设置编程环境
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%