适合安徽顾道房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  OMO-《影响力+》
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• Linux简介
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 新物种
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 应收账款管理的重要性和流程
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 学成“下山”
• 章节4:动态仪表板制作
• 抓基础
• 基础管理才智
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 五、设计思维流程--定义问题
• 放行与绩效评价
• 四、气质的改变
• 聚宝盆式的领导者
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%