适合宁波点环塑业科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 当下企业成本现状与挑战
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词
• 章节2：明确目标
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 项目规划：成本
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 情绪与压力管理
• 绩效执行与沟通
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 章节4 业务能力提升
• 模块三：组织战略升级管理
• TISAX管理体系标准背景
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%