适合深圳市纳雅西酒店管理有限公司的企业培训课程

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  内部审计

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第三章 内部资源利用
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 五、设计干预方案
• 章节4：经营之道
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• TPM概论与八大特征
• 章节3：数据建模分析
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第10章 建立电商会员体系
• 流程管理
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%