适合陕西亿咖网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
• 

  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课

• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 四、坚持精益持续改善
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 时间管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• PPT实用打印技巧
• 部门管理增效常用策略
• 全面预算管理
• 渠道招募
• 销售信任力-内在修炼
• 市场营销：建立营销战略
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 时间管理法
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 民营企业改制中的法律服务
• 学习每门学科的收益
• 质量管理-8D工具详谈
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• MS002

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%