适合青岛快又捷网络科技有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  10小时入门大数据

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 能力提升之“器”
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 能力提升之“道”
• 9.风险导向内控体系的构建
• 六、方案评估与改善
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• SQL连接
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 解决方案销售核心
• 第八章 模板设计与母版篇
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 口头表达
• 项目管理基础
• 章节2 销售技巧
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第4章 内存数据库之Redis
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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