适合深圳市垣利源科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  工伤保险待遇申领

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  典型安全事故案例分析

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 情绪与压力管理
• 性能优化
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 执行力
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 项目执行：项目日记
• TPM的两大基石
• 心法篇
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 初识Flink 第1章
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 高手：函数公式入门到进阶
• 项目阶段
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 养生有道之 一日养生
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%