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- OJT带教培训
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可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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