适合烟台润嘉置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 章节2
- 市场营销：一个动态的概念
- 避免陷入汇报工作的误区
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 品牌获客
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 课程结束
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 整体总结回顾
- 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 优质企业演示文稿十大准则
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第二模块：按需选才
- 教练型的管理者
- 第1章 课程导学
- 打造良好会议文化
适合烟台润嘉置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合烟台润嘉置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
