适合烟台润嘉置业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 国际货物运输
• 2.0 定义 Define
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块二：班组长的团队管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 销售提问力-有效提问
• 客户管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 销售谈判
• 时间管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 职业形象礼仪
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%