适合上海川谷餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 角色认知
• 模块三：项目计划过程
• 高效会议五步走
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 实施基础
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 要放松心情，从身体开始
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 马科维茨投资组合优化
• 三层代码结构
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 章节1
• 策划
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%