适合杭州华炎信息技术有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  矿山事故预防

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 谈判技巧：细节把控
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 采购四级降本：技术降本
• 自回归模型（AR）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 优质服务背后的协作密码
• 能力提升之“道”
• 模块十：自我管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 组织环境与领导作用
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块一：管理认知
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• Flink Connectors
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%