适合十堰市缘兴房地产开发股份有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 基础管理才智
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 王牌销售谈判-发刊词
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 移动平均模型（MA）
• 股权激励
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 时间管理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第二章 世界区域国家分析
• 法律逻辑篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 绩效评价与改进
• 角色认知与心智修炼
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 如何聚焦重点实现提效
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%